您80年到93年工作期间视同工龄认证缺原始材料，仍有其他途径可尝试解决。以下为不同情况的具体处理方式：1.若原工作单位仍存在：可向原单位的人事或档案管理部门申请补办原始材料，如工作证明、工资发放记录、考勤表等，部分单位可能留存历史档案副本。2.若原工作单位已注销或合并：可联系其上级主管部门（如行业主管局、国资委等），查询是否有接管的档案材料；或向当地档案馆申请调阅该单位的历史存档（如企业注销档案、职工名册等）。3.若无法通过单位或档案馆获取材料：可收集辅助证明材料，如当年的工作证、工会会员证、同事的书面证言（需附上证人身份证复印件及联系方式）、社保缴费记录（若有部分时段缴费）等，提交至社保部门尝试认定。您80年到93年工作期间视同工龄认证缺原始材料，仍有其他途径可尝试解决。1.若原工作单位仍存在：可向原单位的人事或档案管理部门申请补办原始材料，如工作证明、工资发放记录、考勤表等，部分单位可能留存历史档案副本。2.若原工作单位已注销或合并：可联系其上级主管部门（如行业主管局、国资委等），查询是否有接管的档案材料；或向当地档案馆申请调阅该单位的历史存档（如企业注销档案、职工名册等）。3.若无法通过单位或档案馆获取材料：可收集辅助证明材料，如当年的工作证、工会会员证、同事的书面证言（需附上证人身份证复印件及联系方式）、社保缴费记录（若有部分时段缴费）等，提交至社保部门尝试认定。

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